簡述西蒙提出“滿意標準”的原因。-福建自考網

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00054/13683管理學原理（中級）高頻題

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155

簡述西蒙提出“滿意標準”的原因。

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管理的基本職能包括（）。

A、計劃
B、領導
C、控制
D、組織
E、預測

強調個性和個人英雄主義的認識是管理道德發展階段的（）。

A、后慣例層次
B、慣例層次
C、前慣例層次
D、原則層次

判斷：從長期來看，企業承擔社會責任的大小與其經營業績呈負相關。

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